老板拖欠离职员工工资不发,其他员工都已发

更新时间:2014-07-14 16:53:09
问题描述:
我是做橱柜设计的,由于种种原因上个月跟公司说不做了,公司就通知我下个月一号就不用过去上班了。后来发现我在某个案子上出现错误,我知道公司要扣钱的,但是公司按照给客户最低的折扣扣我钱我不能理解。公司承诺我10号发工资,有打电话说这个月社保也不帮我交了,后来我也听说公司在我还在公司工作期间就已停交社保,这个月她未发工资,我就问她,她把工资条发我,还是扣了社保,扣了全部错误的六折赔付,本来拼死拼活的,天天熬夜加班加点的就好不容易就得到8000多元,公司这一扣就剩2800元,我底薪是2060,现在基本上一个单子的提点都没有了。我跟公司先要底薪,公司方面表示要等我设计的所有橱柜安装完毕我才能拿到,说万一还有错的怎么办,昨天我男朋友知道了气不过,让我打电话给老板,老板以现在正在喂奶为由拒跟我沟通,我男朋友又把手机拿过去,一直不接,终于接了我男朋友刚说几句就挂了电话,因为我们知道之前在这家公司做的好几个员工都没有正常拿到理应得到的。还有公司未跟我签正式合同,挂掉我们电话后我男朋友给她发了条短信,“你家喝的不是奶,喝的是公司员工的血!钱我们一分不要,留给你小孩喝血吧!劳动仲裁见!”请问这种情况下我还能申请相关赔付吗?因为工作真的很辛苦,最后却什么都没有,我很不甘心!(我之前工作所在地是相城区某商场店面,但是我们社保是交到新区的某用品经营部)
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭琳律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好!建议收集证据材料申请劳动仲裁维护权利。
    2014.07.14 15:47:06
    点赞
  • 丁亚琴律师
    服务地区:江苏-苏州
    你奥,可以通过劳动仲裁维权。
    2014.07.14 15:11:26
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2014.07.14 16:53:09
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