劳动纠纷,跪求解答
更新时间：2014-07-13 16:11:38
问题描述：
本人在李沧一个厂子上班,200人左右,我们上班时间是早7.30到晚6点。我们就给7块钱加班费,剩下的都是计件工资。就在今年端午节的时候,我家中有事让我回家,我就打了个电话请假回去了。走是日期是5月31号。回来的日期是6月11号,本来公司规定是10号发工资,但是没有给我发,我回来一气之下就申请辞职,但是公司说我请假不算,算我矿工处理,并且要扣我5月1日到31日的工资,我很不明白,这个月请假和上个月有什么关系,心想算了吧矿工一天150也就扣不到两千,可是剩下的工资都到了7月10日还没有给我发放,我着急了想告公司,我感觉我可以拿回5月1日到5月31日的全部工资。本人不懂法律希望大神们能给我解释清楚一点,我该怎么做。包括工作时间合理吗?周6也要上班,并且没有任何的加班补助。原来我感觉我们是计件工资,对于这个周末上班我也不清楚该怎么办,有时候周日也要上班。(签订劳动合同了)
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