试用期提出离职未批,转正后又同意离职了,违法吗?

更新时间:2014-07-11 09:13:07
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试用期提出离职未批,转正后又同意离职了,违法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好!双方协商一致的话,不属于违法行为。
    2014.07.10 18:43:28
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,具体情况?欢迎电话详细咨询解答。
    2014.07.11 09:13:07
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试用期,辞职
1、在试用期的,提前3天申请辞职即可的,不是提前30天申请的,3天期满公司应当发放相应工资的;向劳动局投诉;
全部5个答案 >
888 人咨询过
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辞职,试用期
是的,单位违法
全部2个答案 >
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没过试用期提出离职
未过试用期只需提前三天通知离职即可,你可以要回你的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
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关于试用期离职应提前几天提出?
提前3日通知即可,单位无权扣除
全部4个答案 >
888 人咨询过
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已提出辞职,没签合同,但已转正,也要等一个月才能离职么
一般要提前一个月,但如果公司马上同意也可以辞职。
全部2个答案 >
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试用期可以辞职吗?
可以。提前三日通知用人单位就行。
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试用期可不可以辞职?
你好,可以。提前三天通知用人单位即可
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试用期,离职
协商不成可以通过劳动仲裁来处理此事即可,有诚意可以与本人联系
全部2个答案 >
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