没有签订劳动合同,能否立刻辞职并结清工资

更新时间:2014-07-10 20:05:40
问题描述:
我是从4月28日开始在这里工作的,到现在还没够3个月。但是他没有签劳动合同也没有购买社保。我现在要辞职老板说申请不够一个月不准辞,也说不可能会在离职的时候结清工资。这样做是否合法?如果告他的话成功率有多大呢?
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!未签订劳动合同的,可以随时要求解除劳动关系,超过1个月未签订的部分可以要求双倍工资,协商不成申请劳动仲裁。
    2014.07.10 20:05:40
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好 建议协商解决,协商不成可以起诉。
    2014.07.10 14:21:46
    点赞
  • 张小伟律师
    服务地区:广东-广州
    他不签劳动合同已经不合法了,可以要求双倍工资,一告一个准 
    2014.07.10 16:48:35
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