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哪些是重大疾病,公司不能随便解除劳动合同?
更新时间:2014-07-08 21:02:29
问题描述:
哪些是重大疾病,公司不能随便解除劳动合同?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭琳律师
服务地区:江苏-苏州
你好!不论是较轻的疾病还是重大疾病,单位都需要给予生病者一个合理的治疗期,治疗期满后,单位可以在支付劳动者经济补偿金的基础上,与劳动者解除劳动合同。劳动者发生工伤、职业病、孕产期等情况下,单位不得随意解除劳动合同。
2014.07.08 16:36:16
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
都不能随便解除。
2014.07.08 15:09:35
点赞
丁亚琴律师
服务地区:江苏-苏州
你好,都不能随便解除。
2014.07.08 21:02:29
点赞
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