请问企业单方解除劳动合同的依据是什么?

更新时间:2010-12-01 18:12:20
问题描述:
我是一名企业员工,因与领导性格不合产生诸多误会,导致被提前解聘,现在我要怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 庄晓玲律师
    服务地区:广东-深圳
    可以去投诉或申请劳动仲裁。
    2010.12.01 18:12:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上市公司恶意辞退员工!我在公司工作了十多年,因工作问题与领导发生冲突而被解雇。律师应该如何获得经济补
今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位可以单方面解除劳动合同吗?
合同期满不再续签,双方劳动关系解除,单位需支付相应的补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除有什么规定
劳动合同解除有什么规定
劳动合同纠纷 18794
企业单方解除劳动合同
本案应于解除劳动合同之日起一年内提起劳动仲裁申请,才能获得主张权利。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于 企业单方解除劳动合同
如单位履行了相关手续解除合同的,支付一个月工资,如违法解除合同支付2个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位可以单方面解除劳动合同吗?
企业改制涉及方多,政府一般会针对性的出具文件进行指导,并指定因厂而异的方案,同时劳动部门也会参与到文件的制订工作。此类案件劳动者仲裁一般难胜诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
43秒前
杨国丰律师
近期帮助 2611 人
我想问下员工手册上面说试用期员工离职需要提前一个月申请,但是这个条款与劳动法相违背,那员工手册还具有
49秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 7660 人
未成年砸车偷窃
3分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 1935 人
朋友借我钱,欠条到期后又续签了三年。现在想提前让他还钱。可以用第1张到期的借条起诉吗?
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 7660 人
按时缴纳五险一金,拖欠社会保险8个月,住房公积金从2021年7月在个人工资里扣除一直也未补缴
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 517 人
欠朋友48万,对方要求去法院诉前调节,我需要请律师吗
5分钟前
何江律师
近期帮助 34716 人
需要交纳激活金,违约50%赔偿
9分钟前
温海宽律师
近期帮助 11921 人
厂里强制加班怎么办
9分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2611 人
政审父亲因为受贿做过牢有影响吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询