劳动者维权受不受劳动法保护

更新时间：2014-07-07 19:15:37

问题描述：

请问私人用人单位由以前工作8小时变更到9个半小时受劳动法的保护吗?上班超出时间也不给出补偿,也不给买保险!

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沈辉律师
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你好，超出的部分是需要支付加班费，没有经过同意更改时间，是可以向劳动监察大队投诉处理，建议申请劳动仲裁，要求补缴社保

2014.07.07 16:21:56

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都燕果律师
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你好！如果有加班可直接要求用人单位支付加班工资，如果用人单位拒不支付可收集相关证据直接申请劳动仲裁

2014.07.07 13:55:48

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曾莉律师
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你好，协商解决，协商不成可以申请仲裁。

2014.07.07 19:15:37

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邓显峰律师
服务地区：四川-南充

用人单位应当支付加班工资、应当缴费社会保险费，必要时可以委托律师维权！

2014.07.07 16:06:19

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