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入职一年整没有签劳务合同,给缴纳社保,只
更新时间：2014-07-05 14:56:37
问题描述：
入职一年整没有签劳务合同,给缴纳社保,只是入职时签订了一份协议,但当时没给我协议副本,我也忘了协议说了些什么,现在如果我想离职,可以要求双倍工资和补缴社保吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
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你好，如果发生争议，可以向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁维权。
2014.07.05 14:56:37
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王圣然律师
服务地区：内蒙古-赤峰
138-4876-2891
咨询我
看离职的原因是何而定
2014.07.05 14:18:35
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法定节假日几乎无休且无多倍工资，经常加班无加班工资，待遇太差不想干了，所以离职。
2014.07.05 14:21:44
石建伟律师
服务地区：北京-北京
可以要求补缴，搜集证据申请劳动仲裁维权或向劳动监察部门投诉
2014.07.05 14:07:23
点赞
工资卡可以作为证据吗？已经过了一年还可以要求双倍工资的赔偿吗？
2014.07.05 14:19:35
常卫东律师
服务地区：北京-北京
最好向律师咨询后再定。
2014.07.05 14:32:16
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