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试用期内没有签订劳动合同但是参加了社保
更新时间：2014-07-05 08:45:27
问题描述：
用工日期为2010年,合同日期是2012年,但是从2010年 已经开始参加社保,请问合同到底是应该从什么时候开始计算
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
薛桂荣律师
服务地区：山西-太原
您好，应该是从实际用工之日起计算。
2014.07.04 11:22:18
点赞
梁文明律师
服务地区：山西-太原
应该从2010年开始
2014.07.04 11:23:56
点赞
侯冲义律师
服务地区：山西-太原
应谇从2010年计算
2014.07.05 08:45:27
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