员工怀孕期间被公司辞退

更新时间:2014-06-29 21:50:59
问题描述:
本人进厂应酬的是普工。现在调去做品检。公司又让我去做普工。而且我现在又怀孕了。我不愿意。公司就让我每月五天八小时制。其他员工正常加班。请问公司的做法有没有违反劳动法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    当公司违法解除解除怀孕期间劳动合同时,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认定双方劳动合同终止,并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金(该补偿金应为每工作一年支付一个月的经济补偿金,08以前工作的年限不计算,从08年开始计算)。第二种,若员工不要求继续履行合同,要求用人单位支付违法解除的赔偿金,用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。
    至于员工选择那一种方式,取决于员工未履行完的劳动合同期的长短及在用人单位的工作年限长短,若员工未履行完的合同期较长,但工作年限较短,第一种方式能较好维护权益。若工作年限较长,因违法解除按工作年限的双倍赔偿,第二种方式能较好维护权益。
    2014.06.29 19:40:33
    点赞
  • 李雄律师
    服务地区:广东-深圳
    如果单纯从调岗的角度而言,是违法的,这个需要双方同意的。怀孕期间不能解除劳动合同关系。
    2014.06.29 21:46:49
    点赞
  • 石国胜律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁
    2014.06.29 21:50:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司辞退怀孕员工
女工怀孕期间,受法律的特殊保护。公司不得辞退。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕期间被公司辞退
需要提出证据,方可申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕期间公司解雇
怀孕期间单位不得解除劳动合同,建议你申请仲裁维权。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕期间公司要辞退我
公司不能与你解除劳动合同,除非你同意,要不公司要给予经济补偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
12分钟前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
29分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
30分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
30分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
46分钟前
威法律师
近期帮助 48337 人
司机酒驾死亡,随同两人一死一伤,如何判罚
47分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
48分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
58分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询