怀孕期间公司要辞退我

更新时间:2010-09-05 10:39:16
问题描述:
我现在怀孕七个多月是二胎,我属合怀二孩的计生条例。可就是现在准生证到现在还没批办下来,现在我们公司不景气,公司以我不上缴准生证为由,要将我辞退。我与公司签已经签了无固定期合同的员工,请问这种情况我可以要求公司赔偿我吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李小兴律师
    服务地区:广东-东莞
    公司如果辞退你,属于违法解雇,你可以要求公司支付双倍赔偿金,如有需要,请与我联系,本律师为你提供法律帮助!
    2010.09.04 15:18:06
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  • 李浩律师
    服务地区:广东-深圳
    如果公司辞退你,是违法的,你可以提起仲裁,要求继续履行劳动关系或要求公司支付赔偿金。可来电咨询。
    2010.09.04 15:21:37
    点赞
  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    你可不同意公司辞退,继续工作,如果你同意辞退,按工作年限补偿。
    2010.09.04 17:31:18
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  • 张涓律师
    服务地区:广东-深圳
    你要拿到准生证正在办理过程中的相关证明,可以要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金,即按工作年限一年补一个月*2倍。
    2010.09.05 09:19:31
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  • 李仁尚律师
    服务地区:广东-深圳
    公司不能与你解除劳动合同,除非你同意,要不公司要给予经济补偿。
    2010.09.05 10:39:16
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