2012年6月入职未签订劳动合同,2

更新时间：2014-06-27 14:20:56

问题描述：

2012年6月入职未签订劳动合同,2013年6月才签了劳动合同。在2012年6月至2013年6月未签订劳动合同能申请仲裁获得经济赔偿吗?

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张少华律师
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你好，已经过了仲裁时效

2014.06.27 14:07:49

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如果签订合同日期是2013年7月，是不是就没过失效呢？

2014.06.27 14:28:39
李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁

2014.06.27 14:09:06

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，搜集证据可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。如需帮助，可来电联系

2014.06.27 14:20:56

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