外企无故开除怀孕5个月的孕妇

更新时间：2014-07-01 08:22:23

问题描述：

本人孕妇,因小事与同事吵架,老板今天决定开除我,今天走人,工作了1.5年,怀孕5个月,月薪5000 饭贴加2个月年终奖,但是工资是3000发现金,其余2千多打卡,没有工资单, 请问公司应该赔偿我多少钱?如果公司按打卡的2千赔偿我, 我该如何维护权益 ?

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郭小平律师
服务地区：上海-上海

您好：
领那个2000元时在公司签字了没有？
你这种情况除了要求公司支付补偿金外，还可要求支付产假待遇。

2014.06.29 14:42:41

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张辉律师
服务地区：上海-上海 183-2119-8938

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可申请劳动仲裁。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

2014.06.25 21:29:37

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贾华伟律师
服务地区：上海-上海 136-6145-8470

咨询我

公司的行为是违法的，可以申请劳动仲裁要求赔偿。

2014.06.25 21:33:43

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韦云律师
服务地区：上海-上海

你好，可申请劳动仲裁。

2014.06.25 18:33:20

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胡启栋律师
服务地区：上海-上海

申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。

2014.06.25 22:24:15

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

2014.07.01 08:22:23

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