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劳动合同签订与解除
更新时间:2014-06-25 18:45:03
问题描述:
您好,我想咨询一下劳动合同签订与解除的问题,我来公司10个月,现在公司才同我签订劳动合同,合同签订三年,但是合同里有条款规定解除劳动合同需30天书面申请,经领导批准,招到人交接后才可以离职,(如果30天书面申请,公司没有招人同你交接,你离职,算擅自离职)请问这样合法吗,谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李冬辉律师
服务地区:云南-昆明
152-8845-3547
咨询我
您好,你可以要求9个月的双倍工资,公司的规定是不合法的
2014.06.24 21:42:45
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李冬辉律师
服务地区:云南-昆明
152-8845-3547
咨询我
您好,你可以要求9个月的双倍工资,公司的规定是不合法的
2014.06.24 21:42:45
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您好,谢谢您的回复,我做的是财务工作,那我想请问如果我签订这份合同,提前30天书面通知公司,30天后公司仍未找人交接领导也未批准,我离职这样会涉及到承担法律责任吗?
2014.06.25 13:11:09
易德祥律师
服务地区:云南-昆明
135-2911-2345
咨询我
30天到期后,可以走人。
2014.06.25 00:41:25
点赞
您好,谢谢您的回复,我做的是财务工作,那我想请问如果我签订这份合同,提前30天书面通知公司,30天后公司仍未找人交接领导也未批准,我离职这样会涉及到承担法律责任吗?
2014.06.25 13:10:53
郭昌海律师
服务地区:云南-昆明
你好,有效的
2014.06.25 18:45:03
点赞
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