劳动合同签订与解除

更新时间:2014-06-25 18:45:03
问题描述:
您好,我想咨询一下劳动合同签订与解除的问题,我来公司10个月,现在公司才同我签订劳动合同,合同签订三年,但是合同里有条款规定解除劳动合同需30天书面申请,经领导批准,招到人交接后才可以离职,(如果30天书面申请,公司没有招人同你交接,你离职,算擅自离职)请问这样合法吗,谢谢!
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4位律师解答
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  • 李冬辉律师
    服务地区:云南-昆明 152-8845-3547
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    您好,你可以要求9个月的双倍工资,公司的规定是不合法的
    2014.06.24 21:42:45
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  • 李冬辉律师
    服务地区:云南-昆明 152-8845-3547
    咨询我
    您好,你可以要求9个月的双倍工资,公司的规定是不合法的
    2014.06.24 21:42:45
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    您好,谢谢您的回复,我做的是财务工作,那我想请问如果我签订这份合同,提前30天书面通知公司,30天后公司仍未找人交接领导也未批准,我离职这样会涉及到承担法律责任吗?
    2014.06.25 13:11:09
  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
    咨询我
    30天到期后,可以走人。
    2014.06.25 00:41:25
    点赞
    您好,谢谢您的回复,我做的是财务工作,那我想请问如果我签订这份合同,提前30天书面通知公司,30天后公司仍未找人交接领导也未批准,我离职这样会涉及到承担法律责任吗?
    2014.06.25 13:10:53
  • 郭昌海律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,有效的
    2014.06.25 18:45:03
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