工厂负责人口头辞退员工，有录音为证，可拒不开具书
更新时间：2014-06-16 15:19:04
问题描述：
工厂负责人口头辞退员工，有录音为证，可拒不开具书面辞退证明，劳动合同书是2013年厂方要员工签的空白合同书，2014年6月员工投诉工厂未续签合同，工厂却将去年员工签的空白合同填上2014年3月1号至2015年2月28号，请问这份合同有效吗？工厂和员工私下签定自愿加班协议，加班费却远低于法律规定，请问这份协议有效吗？劳动仲裁需要多长时间才可以得到补偿金？如果厂方以不服为拖时间怎么办？谢谢了！
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