商场关门，厂家撤店员工怎么赔偿，合同到2016年12月31日，已签了10年的合同

更新时间：2014-06-14 21:14:41

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商场关门，厂家撤店员工怎么赔偿，合同到2016年12月31日，已签了10年的合同

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单位解除劳动合同的，员工可以主张经济补偿金。
《劳动合同法》第四十六条与四十七条的规定“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

2014.06.14 21:14:41

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李同红律师
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你好，可以以要求每工作一年补偿一个月的工资，最多不超过12个月.

2014.06.14 17:40:07

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可以要求年限经济补偿

2014.06.14 20:53:57

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