合同法劳动合同续签职务调整问题

更新时间:2014-06-11 14:45:34
问题描述:
我同学是在农业银行工作 签了合同今年七月到期 但是她想续签 银行想给她调整职务 但是她不满意 这种情况下还有经济补偿吗 若是有的话 该怎么算
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴晓奇律师
    服务地区:山东-青岛
    合同到期后,用人单位维持或者提高工作条件及报酬,劳动者不续签劳动合同的,用人不需要支付经济补偿金,但是因其他原因劳动者与用人单位未续签劳动合同的,用人单位须支付经济补偿金。经济补偿金按工作年限计算,工作一年支付一个月工资,不满半年的部分按半个月计算,超过半年不足一年的部分按一个月计算,上述一个月工资的工资标准按前12个月的平均工资计算,奖金等计件工资也计算在内。
    2014.06.09 18:27:45
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好 建议协商解决
    2014.06.09 14:33:04
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  • 王涛律师
    服务地区:山东-青岛
    这样的话,没有
    2014.06.09 16:38:32
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  • 韩维利律师
    服务地区:山东-青岛
    有经济补偿, 
    2014.06.10 08:38:40
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  • 武传清律师
    服务地区:山东-青岛
    有经济补偿,请致电咨询
    2014.06.11 14:45:34
    点赞
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