被公司辞退,如何要补偿金?

更新时间：2014-06-10 11:36:53

问题描述：

被公司辞退,公司不给书面辞退手续,如何要补偿?

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李振文律师
服务地区：广东-东莞

公司无故辞退你，依法是需要支付赔偿金的。现在它不给书面的辞退书你，你可以到当地劳动部门反映这个情况，投诉他，固定好证据。否则，没证据的话，你将会承担败诉的风险。具体操作可联系律师。

2014.06.10 11:36:53

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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需要证明公司单方解除劳动合同。

2014.06.09 13:28:17

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

赔偿应当结合有没有签劳动合同、买不买社保及工龄长短来计算

2014.06.09 12:29:46

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梁志乐律师
服务地区：广东-东莞

公司不给辞退证明，到下一个月你可以向公司主张工资，因为等于没有辞退你嘛

2014.06.09 14:38:01

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赵永磊律师
服务地区：广东-广州

需要先向仲裁委起诉诉讼，律师代理可同我联系。

2014.06.09 15:14:55

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杨华律师
服务地区：广东-东莞

公司违法解雇，需按工龄支付经济补偿金。

2014.06.09 15:48:10

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张晶晶律师
服务地区：广东-东莞

违法解雇，双倍补偿。合法解雇无补偿。公司不给辞退手续，当你离职时需要注意做好证据留存。

2014.06.09 15:50:32

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喻平霞律师
服务地区：广东-东莞

如果公司违法辞退，可以要求双倍赔偿，每工作一年赔偿两个月工资。注意搜集证据

2014.06.09 16:07:37

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2014.06.09 17:17:24

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