国企工伤处理办法?

更新时间:2014-06-03 21:37:34
问题描述:
在国企油田上班,因工伤左手食指全部切除,算几级伤残,赔偿多少?如劳动合同到期,单位是否可以跟我解除劳动合同?
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  • 潘卫国律师
    服务地区:江苏-扬州 136-6521-2668
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    1、需要申请工伤鉴定,2、根据鉴定结论来计算赔偿数额,3、合同到期,如单位解除合同,需赔偿工伤项目下的赔偿金与解除劳动合同的补偿金。
    2014.06.03 21:37:34
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
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    需要申请鉴定的。
    2014.06.03 20:12:03
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    你好 正常的申报工伤 之后做劳动能力鉴定 根据鉴定等级主张赔偿!
    2014.06.03 20:34:56
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我是无名手指十级伤残现在不在厂上班,能解除劳动关系吗?2016年4月8号受伤的;能解除劳动合同吗?能
劳动合同的解除,是指劳动合同在订立以后,尚未履行完毕或者未全部履行前,由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为
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右手食指骨折,工伤鉴定十级,解除劳动合同,用人单位是否还需赔尝
在工伤后经鉴定伤残等级的,劳动者本人可以依法提出解除劳动合同;用人单位在劳动者存在过失性辞退情形时可以解除劳动合同。但用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿
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因工受伤评八级伤残,他想与单位解除劳动合同,问八级工伤能赔多少钱,有哪些赔偿项目。
工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
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我是一位公司员工在上班时两人操作然后被伤害到大指母拉以后怎么处理
你可以与我联系,说明具体情况。以便进一步帮你分析发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位
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每月公司在工资中扣除50元给那个做早餐的)这属于工伤吗,我们该怎么索赔.
你好!可申请工伤认定手续;必要时也可起诉肇事方及保险公司,要求赔偿
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关于工伤认定办法
工伤认定办法  第三条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统
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