与公司签订劳动合同约定:综合计时工作制,如何计算加班工资

更新时间：2014-05-24 21:21:23

问题描述：

与公司签订劳动合同约定:综合计时工作制,但公司无限制要求加班,全年上班时间达到2800小时,国家有无规定约束,我是否可以让企业加班时间超过国家加班最高时限432小时后的时间要企业给补休

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陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆

可以要求补休或者要求支付加班工资

2014.05.24 21:21:23

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