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试用期刚过，单位将我辞退我是否可以提出两倍工资补偿？
更新时间：2014-05-23 08:00:32
问题描述：
试用期刚过，单位将我辞退我是否可以提出两倍工资补偿？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴晓奇律师
服务地区：山东-青岛
单位要不要给赔偿，要给多少赔偿，需要再细致分析单位辞退劳动者的理由，具体可以电话咨询。
2014.05.22 13:46:43
点赞
李彦霞律师
服务地区：山东-青岛
没有签订合同的话可以的
2014.05.22 10:48:17
点赞
您好: 律师，试用期后单位仍不签订劳动合同，在这期间将我辞退我有全力索要双倍工资吗？签订劳动合同了将我辞退（公司单方面辞退）我有权利索要双倍工资吗？还是要按照满工作一年多给2个月工资，不满半年给半个月工资来向公司索赔吗?
2014.05.23 11:05:51
李山律师
服务地区：山东-青岛
一般是可以的。
2014.05.22 15:06:02
点赞
您好:李律师，试用期后单位仍不签订劳动合同，在这期间将我辞退（公司单方面）我有全力索要双倍工资吗？签订劳动合同了将我辞退（公司单方面辞退）我有权利索要双倍工资吗？还是要按照满工作一年多给2个月工资，不满半年给半个月工资来向公司索赔吗?
2014.05.23 11:06:43
武传清律师
服务地区：山东-青岛
可以的
2014.05.22 18:18:47
点赞
韩维利律师
服务地区：山东-青岛
可以，请来电咨询
2014.05.23 08:00:32
点赞
您好: 律师，试用期后单位仍不签订劳动合同，在这期间将我辞退（公司单方面）我有全力索要双倍工资吗？签订劳动合同了将我辞退（公司单方面辞退）我有权利索要双倍工资吗？还是要按照满工作一年多给2个月工资，不满半年给半个月工资来向公司索赔吗?
2014.05.23 11:06:30
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