朋友你好,我们工作时间12小时工资135

更新时间:2014-05-21 20:47:33
问题描述:
朋友你好,我们工作时间12小时工资1358.28,我们这样工资合理吗,能不能咨询一下呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队 推荐
    已帮助1732690 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。单位已经侵犯你们的劳动权利。
    2014.05.21 20:47:33
    点赞
  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    根据你描述属于劳动争议,超过法定工作时间的,你可以申请劳动仲裁要求单位支付加班工作等。
    2014.05.21 13:32:04
    点赞
  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    你好!需结合合同的约定进行分析,如果有加班可直接要求其支付加班工资
    2014.05.21 11:39:10
    点赞
  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
    咨询我
    你好,不合理,要求加班费。
    2014.05.21 11:29:19
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助948923 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2014.05.21 20:45:10
    点赞
  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    你好,建议直接向当地劳动局咨询。
    2014.05.21 11:55:13
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好 可以向当地的劳动监察部门投诉
    2014.05.21 15:35:04
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    不能少于最低工资标准
    2014.05.21 15:58:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工春节休息给工资吗
员工春节休息给工资吗
劳动合同纠纷 2325
你好,综合工作时间(按月)11日至8日不给200%工资合理吗?
如果是非全日制用工,或者单位实行小时工资制,按小时计算工资是合法的。而一般情形下,全日制用工中是按月计算工资的,工资应当以货币形式每月支付给劳动者本人。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我的工资8000每月,2000元每月的一小时工资是9.6元,请问公司这样做合理吗?
用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想咨询一下法定日工作时间。我朋友每天睡觉时间不到五小时,这个合理吗?谢谢您
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师先生,你好,我想问一下,这里的老板说789三个月不忙,工资不发,这合理吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
12小时工作
可以申请劳动仲裁处理的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
常年工作时间12小时
违反劳动法,可以投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作12小时没加班费
你好 不定时工作制也不能超过劳动法每天规定的劳动时间,建议电话咨询或者当面咨询这样能够更好地帮助你,王家虎律师。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41909 人
你好,安装电视柜师傅弄坏了电视,说是正常拆卸安装不赔偿怎么办
1分钟前
彬彬律师
近期帮助 11151 人
你好,安装电视柜师傅弄坏了电视,说是正常拆卸安装不赔偿怎么办
2分钟前
宋琳律师
近期帮助 8539 人
酒驾已经判决书还会移交检察院吗?
9分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10200 人
等我清楚合同内容,有许多不合理的要求和霸王条款,不予受理!
9分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10200 人
前两个捉了一个大摇大摆在街上不捉强奸犯怎么办
19分钟前
刘斌律师
近期帮助 27282 人
我的中国农业银行个人征信报告QQ邮箱报错了可以修改吗
25分钟前
秦宇律师
近期帮助 53124 人
网上购买机车被骗
28分钟前
项检律师
近期帮助 1260 人
你好,想问一下公司是否有权利对员工进行罚款
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询