首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我的工资8000每月，2000元每月的一小时工资是9.6元，请问公司这样做合理吗？
更新时间：2022-12-13 14:29:41
问题描述：
你好我的工资是每月8000英镑，每月26天，但我的公司晚上加班3.5小时。按照每月2000元的制度，每月2000元的一小时工资为9.6元，夜间加班3.5元为60元。公司这样做合理吗？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
903224
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-05-24 10:21:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
98764
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
2022-12-13 14:29:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资5000迟到扣200元合理吗
劳动合同纠纷
265
工资1500元，然后每月有500元的业绩评价，公司从我们的工资1500元中提取500元进行评价是合法
你好，可以去申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
计件工资有保底工资吗？
劳动合同纠纷
3470
你知道工资5000元是怎么扣税的吗?工资超过5000元扣多少
工资税怎么扣
我木匠的工资是每月5000元，因为没有开公司的早会，20分的业绩相当于400元，病假一天200元，事
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资超过5000元怎么扣税?
工资税怎么扣
我上班预约的工资是3000元，实际上是1500元加上业绩工资，这个月的工资是2200元以上的保险和1
用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。 法律依据： 1.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我每月工资2000元，今年年底奖金5000元，本月工资2000元。这个月需要交税吗
你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每月工资800元，我公司近几个月，工资每月8001000元。公司这样发放工资合法吗？
关于工资发放时间，《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1500元工资，每日工资100元，需要有7500元工资，看他的工资才4000元不到，该怎么办？
通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
现在公司不给发工资，只给最低生活费800元，我的工资是8000元，公司这样做合理吗？
向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
535
每月工资为4500元，合理吗？
双方经协商取得一致意见即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在被安排每天做10个小时，合法吗？
按双方合同约定处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
350
我面试的是高铁乘务员，但是面试经理说需要3~6个月才能拿到铁路证明分配是真的吗？
这个你去问你报名的高铁部门吧！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
315
如果你不想去学校安排实习，你能找个地方实习吗？
具体问一下学校吧！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
餐饮业的工作时间有法律限制吗？一周多少小时
你好，你是指劳动年限还是每天工作时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
到公司领导直接叫我下班。抱怨有用吗？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资的问题，刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱，发了工资我的工资不得劲
您好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的，则扣钱不合法。法律依据：《工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一强制上班，不上班算旷工
法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南充律师
同城律师：
南部县律师
蓬安县律师
西充县律师
仪陇县律师
营山县律师
阆中市律师
顺庆区律师
高坪区律师
嘉陵区律师
律师解答动态
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8400 人
23年考评为D，24年4月发工资工资里扣薪1560元，要怎么申诉
14分钟前
何峻清律师
近期帮助 3838 人
我跟女朋友合租房租一起出的我签的合同可以让她搬出去吗
40分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8400 人
国内公司股东有四个，咨询一下目前业务人员的法律风险在哪里？是否可以追责业务员？怎样规避法律风险避免纠
42分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8400 人
湖北大学滥收费，2022届大学生一年收费高达12957元
48分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8400 人
想问一下，强制划扣后就没有其他事了吗，中间又有另一个单位来冻结同张卡
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8400 人
我零岁父母买的保险，被我爸退保了，他退保了没跟我妈说，也没跟我说，什么办
3小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9816 人
我递交了辞职书还没到期，公可要求我办离职手续
3小时前
张强律师
近期帮助 24886 人
醉驾被判缓刑三个月，以后找工作可以让公司交五险一金吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
