工作12小时没加班费

更新时间:2010-08-03 19:54:53
问题描述:
我们没休息.没加班费.节假日没双倍工资.请问我们该怎么维权?公司给我们签订的合同是不定时。请问不定时工作时间是12小时,还是24小时工作。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张华勇律师
    服务地区:湖北-襄阳
    不定时工作制要在劳动部门申请备案,加班未拿到加班费可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
    2010.08.03 02:01:00
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  • 王家虎律师
    服务地区:四川-宜宾
    你好
    不定时工作制也不能超过劳动法每天规定的劳动时间,建议电话咨询或者当面咨询这样能够更好地帮助你,王家虎律师。
    2010.08.03 19:54:53
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加班,每天工作12小时
每月加班超过36小时属于违法加班,劳动者可以拒绝。加班也不能忽视劳动者休息的权利。劳动监察的说法有待商榷。
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每天工作14小时有加班费
您好:可以要求加班费,需要支付
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12小时有没有加班费
你好,近两年的加班费可以要求单位支付。
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关于加班费
关于加班费
工资福利 18817
工作24小时休息24小时没有加班费合法吗
不合法。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需
全部1个答案 >
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一天工作12小时以上,没有加班费
不合理,安排加班应该支付加班费。
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8小时以外的加班工资
原则上加班工资应当比平时工资要高。
全部3个答案 >
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