每天工作12小时没有周末可以赔加班费吗

更新时间:2011-11-19 05:32:52
问题描述:
我妈妈在面厂工作3年多,每天上班12小时,周末还是和平时一样上班都没有加班费,并且没有交过社保,只有签合同后才一个月加100元,但一年不到的那怕11个月也是一点钱也没有,这样我能让她补我们这些年的加班费的社保的费用吗
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    可以,拿着合同去劳动仲裁,工资结算,考勤制度,缴纳社保这方面公司需要出示证据的,如果公司没有证据就会承担不利后果,你们可以请求支付加班费XX年到XX年的多少钱,请求补交社保XX钱
    2011.11.18 10:20:15
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以要求的。
    2011.11.19 05:32:52
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加班,每天工作12小时
每月加班超过36小时属于违法加班,劳动者可以拒绝。加班也不能忽视劳动者休息的权利。劳动监察的说法有待商榷。
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休息日加班工资
休息日加班工资
加班费 4948
每天工作14小时有加班费
您好:可以要求加班费,需要支付
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工作24小时休息24小时没有加班费合法吗
不合法。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需
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周末加班费的问题
周末加班费的问题
加班费 89494
一天工作12小时以上,没有加班费
不合理,安排加班应该支付加班费。
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每天9小时工作时间 还没周末
不合法,可以投诉。
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工作12小时没加班费
你好 不定时工作制也不能超过劳动法每天规定的劳动时间,建议电话咨询或者当面咨询这样能够更好地帮助你,王家虎律师。
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经常加班每天上班时间超过12小时没有休息日
你可以向劳动监察部门举报,也可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在目前的社会环境下,自己为自己维权才是最根本的,不要太指望政府部门会为你主动解决这些问题。
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