劳动合同期满,续签无固定合同因双方协商不一致,公司与我终止劳动合同,我可以要求公司支付赔偿金吗?

更新时间:2014-05-13 11:17:34
问题描述:
合同期满提出续签无固定期合同,公司也同意了,只是合同的内容与到期的合同差别较大,工资和工作地点.岗位都维持,工作时间是综合工时,约定不明确。请问终止有补偿吗?
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要求每工作一年补偿一个月的工资,协商不成,申请劳动仲裁维权。
    2014.05.12 19:03:17
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以终止,维持原来待遇放弃续签的没有补偿。
    2014.05.12 19:02:10
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要求每工作一年补偿一个月的工资,协商不成,申请劳动仲裁维权。
    2014.05.12 19:04:20
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  • 邢珂铭律师
    服务地区:北京-北京
    如果单位统一更改为综合工时制度,该项的变更不属于不明确
    2014.05.13 11:17:34
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合同到期公司没有同我续签劳动合同的,但还在工作,可以要求赔偿吗?
您好:如果超过一个月没有签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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合同到期,用人单位不续签合同,可以要求赔偿吗?
可以要求支付经济补偿金,具体咨询请联系我。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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关于公司不再和我续签劳动合同且终止劳动合同
两个月工资的经济补偿金,至于失业金应该看你们是否缴纳了失业保险到失业局领取
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同期满10年后,用人单位可以不续签劳动合同吗?
根据劳动合同法规定,你提出签订的话,单位应当和你签订无固定期限劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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