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关于公司不再和我续签劳动合同且终止劳动合同
更新时间：2012-07-09 10:27:32
问题描述：
律师在姐您好，我是2008年12月进**，属于劳务派遣工，2010年7月1编为正式工（自主聘用员工），2012年7月1日公司以不再续签和我终止劳动合同，请问，公司要补偿我多少失业金额。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姚强律师
服务地区：湖南-株洲
两个月工资的经济补偿金，至于失业金应该看你们是否缴纳了失业保险到失业局领取
2012.07.09 10:27:32
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罗旷律师
服务地区：湖南-株洲
136-0742-1886
咨询我
你好，补偿你四个月工资。
2012.07.08 22:28:15
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680240
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平均3分钟内
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你好，根据工作的年限支付经济补偿，一年补偿一个月工资，以上一年度的评价工资为标准。
2012.07.08 10:46:01
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1939022
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你2010年7月1日以前是劳务派遣工，那么跟你存在劳动关系的是劳务派遣公司，你本来可以在当时终止劳动合同时向劳务派遣公司主张经济补偿金，但是现在已经过了1年的诉讼时效，不能主张了。至于你2010年7月到2012年7月在公司工作两年，现终止劳动合同，可以要求公司给你支付两个月工资的经济补偿金。失业金，公司如果给你缴纳了失业保险，那么你直接到劳动局领取失业金就可以了，但要是公司没给你缴纳失业保险，你可以要求公司赔偿未缴纳失业保险的损失，这个是按照你的工龄来计算的：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足５年的，领取失业保险金的期限最长为１２个月；累计缴费时间满５年不足１０年的，领取失业保险金的期限最长为１８个月；累计缴费时间１０年以上的，领取失业保险金的期限最长为２４个月。标准是株洲市最低工资的80%，即每个月领取819元。
2012.07.08 11:41:13
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