签订无固定期劳动合同后,用人单位与劳动者

更新时间:2014-05-14 10:56:55
问题描述:
签订无固定期劳动合同后,用人单位与劳动者签订一份为期一年的用工补充协议,来终止无固定期合同,合法吗?
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3位律师解答
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  • 周德文律师
    服务地区:广东-珠海
    你好,用人单位的做法是违法的,你可以到劳动局投诉,请求帮助。
    2014.05.12 21:38:38
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  • 邓敏鹤律师
    服务地区:广东-深圳
    违法,无效
    2014.05.11 17:09:21
    点赞
  • 高毅律师
    服务地区:广东-珠海
    不合法,劳动者应当拒绝签订。
    2014.05.14 10:56:55
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无固定期限劳动者与用人单位
您好!建议您不要签。祝好!
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能否与单位签订无固定期劳动合同
符合规定可以。以上供参考,满意请采纳。
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