用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同

更新时间:2013-10-07 08:27:34
问题描述:
用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同但未签订会有什么风险
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2位律师解答
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    支付最多11个月的双倍工资V
    2013.10.07 08:27:34
    点赞
  • 王燕律师
    服务地区:山东-威海
    支付最多11个月的双倍工资
    2013.09.28 22:12:43
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没有固定期限的劳动合同条件,劳动者不愿意签订,企业是否应承担法律后果
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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用人单位未签订无固定期限劳动合同
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