我上班快一个月老板不签合同我能走人吗

更新时间:2014-05-11 13:41:17
问题描述:
我上班快一个月老板不签合同我能走人吗,我三次向老板口头提出我辞职不干了,老板不同意,请问我能随时走吗,工资怎么要。
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    你可随时离开,如单位拖欠工资的,可委托律师申请劳动仲裁维权。
    2014.05.11 08:28:46
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  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    可以辞职;
    工资应当按时足额发放
    2014.05.11 13:41:17
    点赞
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没有签任何合同,老板说要递辞呈一个月才能走,立马走人超过三天有权不发工资给我,老板可以这样做吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我向老板提交了辞职报告,想提前走,但是老板不让走,请问我可以直接走人吗,压有1个多月工资,我怕他不给
离职时间还没到,能否提前走分两种情况: 1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。 2、如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下,是可以提
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我和公司一直没签合同可以随时走人吗、和老板说过多次辞职不干老板不同意、可以马上走人吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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没签合同,老板不同意说找不到替我的人就是不能走,要不然工资没有,请问老板这样合法吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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没有签合同我 我给老板干了一个月了
你还,你可以向劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁为其的
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老板不和我签合同
您好! 你可以要求单位支付经济补偿金并结算工资。
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