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没有签任何合同，老板说要递辞呈一个月才能走，立马走人超过三天有权不发工资给我，老板可以这样做吗
更新时间：2022-07-31 12:37:59
问题描述：
我在一家小服装厂工作，没有签订任何
合同
。现在我不想做了。老板说我要辞职一个月才能离开。我有权不立即支付超过三天的费用。老板能做到吗
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你可以向劳动局投诉
2022-07-31 12:34:48
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-31 12:37:59
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试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
试用期能辞职当天走吗
试用期辞退
我向公司提交了辞职报告，不满一个月，现在要走，公司不让我走，说我走了会扣一个月工资，我入职时候他没有
一般选择去劳动监察大队或者劳动仲裁委员会申请仲裁；劳动者合法解除劳动合同（辞职）时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政
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试用期辞职直接走人吗
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没有签合同，工资是压一个月，因为和老板闹矛盾递了辞职当天走人，请问他不发工资合法吗？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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现在，我是一名工厂工人。我决定辞职还不到一个月。老板说我提前30天辞职。辞职30天才能走。我想辞职，
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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你好，已提交辞职信一个月。老板不给发工资也让我走
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跟老板提出辞职，还说如果我擅自离开，不发工资。不是规定试用期间提前三天递交辞职信就可以走的吗？
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