我上班一个月没有签合同现在辞职不干了可以

更新时间:2014-05-16 07:16:02
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我上班一个月没有签合同现在辞职不干了可以按劳动法解决吗
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    可以的,协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
    2014.05.15 17:15:44
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  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    可以依法主张工资
    2014.05.16 07:16:02
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工作期间没有签劳动合同,辞职两个月了还可以申请补偿吗
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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工作一年半没签劳动合同,现在想辞职可以直接去吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我想问一下我签了两年的劳动合同,干不满一年辞职可以吗
辞职是劳动者的合法权利,签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期
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工作一个月没签合同辞职
主动给次只是没有补偿的
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我想辞职老板不干
提前三十天递交辞职申请书
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不签合同辞职
咨询者你好:可以到劳动监察大队投诉解决。
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