公司可以随意调岗吗?

更新时间:2014-05-11 10:53:03
问题描述:
你好!我在我在这家公司工作近12年,是车间基层管理流水线组长,公司可以随意调岗吗?现调去个人记件,工资随之改变,我不接受,该怎么办 
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    公司不可以随意调岗。如果是你不能胜任工作,单位是可以调岗的。可以要求单位继续履行原工作岗位,如协商不成,可以向劳动监察大队举报,或是提起劳动仲裁。必要时,可以委托律师代为办理。
    2014.05.11 10:53:03
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你好,我在这个单位工作了一年零八个月。因为公司要裁员,我被调到统计岗位,经常去车间工作几个小时。工资
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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项目解散后,公司要把我调到其他项目同工种的岗位。工作地点没有变化,但需要培训,有培训期和试用期,工资
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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你好,我在工厂工作了20年。上个月,我还是车间主任。因为我说了几句领导不高兴的话,他这个月把我调到了
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
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你好,我是车间的班长,月薪比工人多500元,现在降职降薪,但不开除,我没有违反公司的任何规定,该怎么
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公司无权单方面调岗降薪,你可以拒绝,若你以此提出离职,可以要求公司支付补偿。以你的离职12月的平均工资为标准计算。
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关于公司调岗
你好,可以协商解决,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁
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