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劳动合同到期未续签，劳动者不能胜任现有工作，用人单位能不能随意调动其岗位？
更新时间：2011-12-02 07:27:08
问题描述：
劳动合同到期未续签，劳动者不能胜任现有工作，用人单位能不能随意调动其岗位？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区：广东-深圳
公司无权单方面调岗降薪，你可以拒绝，若你以此提出离职，可以要求公司支付补偿。以你的离职12月的平均工资为标准计算。
2011.12.02 07:27:08
点赞
彭志鹏律师
服务地区：福建-厦门
可以。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
2011.12.01 23:45:48
点赞
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