2012年10月中旬工作,试用期3个月后

更新时间:2014-05-13 06:54:53
问题描述:
2012年10月中旬工作,试用期3个月后没有签合同,今年四月辞退,有证书挂着,有手写工资条,以及每个月工资的照片,可以申请劳动双倍工资吗?
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  • 邹高飞律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以申请劳动仲裁。如需帮助请来电详询,本律师将提供专业法律服务。
    2014.05.07 11:21:46
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    可以申请劳动仲裁。。如需具体咨询或帮助,可与律师联系面洽。。
    2014.05.11 16:33:46
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
    咨询我
    可申请劳动仲裁
    2014.05.07 10:15:24
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可申请劳动仲裁
    2014.05.13 06:54:53
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