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工资是口头约定3500，只工作了一个月，没有签订劳务合同，离职一个半月经多次催要才给工资，可老板以试用期为由只支付3000工资，可以追讨500元工资吗？
更新时间：2022-12-03 10:24:39
问题描述：
工资是口头约定3500，只工作了一个月，没有签订劳务
合同
，离职一个半月经多次催要才给工资，可老板以试用期为由只支付3000工资，可以追讨500元工资吗？
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可以讨要。劳动者只要付出了实际劳动，就有权拿到应得的工资，用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同，这三天的工资当然可以要回来。如果违法解除劳动合同还需要赔偿。
2022-12-03 10:24:39
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