公司单方面解除合同如何赔偿

更新时间:2014-05-04 08:44:13
问题描述:
我在公司工作1年8个月,现在公司单方面解除合同。 应该如何赔偿?
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9位律师解答
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  • 刘丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!按照你的实际工龄,如果是公司违法解雇的前提下,应赔偿你4个月的工资。建议委托律师申请劳动仲裁索赔,希望能够帮到你!
    2014.05.02 09:47:25
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  • 张继生律师
    服务地区:广东-深圳
    具体准确的咨询意见或操作方案,可致电张继生律师或来办公室面谈获得进一步的法律帮助。
    2014.05.02 00:00:14
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    应赔偿4个月工资
    2014.05.02 07:19:39
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    应该赔偿你四个月的工资。
    2014.05.02 08:00:47
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  • 蔡妙纯律师
    服务地区:广东-深圳
    如果是违法解除劳动合同,可要求支付一年两个月工资的赔偿金,详情可来电咨询!
    2014.05.02 08:36:50
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  • 邓敏鹤律师
    服务地区:广东-深圳
    如果公司是违法解除劳动合同的,应支付经济赔偿,即4个月的工资。
    2014.05.02 09:15:39
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  • 尹艳荣律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,如果公司违法辞退,应当赔偿您4个月工资。
    2014.05.02 11:07:52
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  • 赵宇明律师
    服务地区:广东-深圳
    公司需要支付3个月工资。
    2014.05.02 12:10:22
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  • 何星律师
    服务地区:广东-深圳
    4个月工资
    2014.05.04 08:44:13
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公司单方面解除劳动合同如何赔偿
按经济补偿金的二倍主张赔偿金。
全部6个答案 >
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解除合同如何赔偿
应按照工作年限支付你经济补偿金
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解除合同如何赔偿
公司的做法不合法。应按工作年数每年赔一个月工资,如果是非法解除,那么还要加倍赔偿。
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