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签5年合同,现工作3年,公司单方解除合同,该怎样赔偿
更新时间:2022-07-25 10:40:44
问题描述:
签订5年
合同
,现在工作3年,公司单方面终止合同,如何赔偿
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根据《
劳动合同法
》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的
2022-07-25 10:35:51
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劳动期满被辞退可以要求赔偿,是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-07-25 10:38:32
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-25 10:40:44
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工作了10年,公司解散如何赔偿
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3年合同到期了,公司续签1年合同,但是我不愿意签了,想要求赔偿。
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在公司工作8年,合同解除了,有赔偿吗
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解除无固定期限劳动合同赔偿金:属于违法辞退的,以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
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