单位只签了第一年的劳动合同,还有两年未签

更新时间:2014-04-30 21:06:54
问题描述:
单位只签了第一年的劳动合同,还有两年未签,违法吗
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  • 张强律师
    服务地区:江苏-无锡
    违反劳动法的相关规定,可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金及双倍工资,具体可以来电详询。
    2014.04.30 21:06:54
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  • 金震宇律师
    服务地区:江苏-无锡
    视为已经签订无固定期限合同。
    2014.04.30 19:24:59
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