用人单位没与个人签订劳动合同,属于违法吗

更新时间:2022-08-04 13:32:23
问题描述:
雇主不与个人签订劳动合同是否违法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1141712 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位不签劳动合同属于违法,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
    2022-08-04 13:27:38
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1998145 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的,按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突,但是存在特殊的情况
    2022-08-04 13:31:05
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1721350 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
    2022-08-04 13:32:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位没有签订劳动合同犯法
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问用人单位没有与员工签合同,属于违法吗
建议向劳动监察投诉,收集能证明劳动关系的证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位不签劳动合同违法吗
用人单位不签劳动合同违法吗
劳动合同纠纷 1350
用人单位没有签订劳动合同算违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问公司与员工没有签订劳动合同算违法吗
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位没有人员工签订劳动合同算是违法吗
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,违法吗
你好,法律规定要钱劳动合同,不签的话,可以主张一段时间的双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同,违法吗
超过1个月未签订劳动合同的话,属于违法行为
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有与员工签订劳动合同,算违法吗
属于违法行为,员工可以要求单位支付双倍工资差额
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那家公司说工资日结,不签劳动合同
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我应该去哪里举报学校强制实习
你好,建议和学校协商处理~
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,试用期签了合同辞职多少天能走
法律分析:劳动者辞职一般需要提起三十日,在试用期的需要提前三日。有法定解除劳动合同的情形的,劳动者可以依法解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
河南省产假2024年新规定有哪些
河南省产假规定有以下四点。具体如下: 1、河南省女职工生育,除法定的98天产假外,增加产假三个月; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到月底不开了,我们现在的老板要我们到现在签了合同的公司上班,这种情况可以向原公司申请赔偿吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!因工厂在缩减规模和减少人员,让员工做完本职工作,再到其它部门工作合理吗?
你好,公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册,且规章制度或员工手册是经过合法程序制定。如果有证据证明公司已经作出解除劳动合同的行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1327 人
你好!六七十岁的老人带一个两三岁的小孩来我家卖东西不小心把手放在我的机器上弄伤了,我应该付什么责任
8分钟前
郭进律师
近期帮助 39799 人
两个两个孩子写这条互骂两个孩子写纸条互骂,老师的行为让孩子感到不舒服,老师算犯法吗?
12分钟前
魏刚律师
近期帮助 3816 人
我们酒店被客人砸了电视,第二天退房走了,没有留电话,怎么要回赔偿,报警了也没用,有身份证号
17分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8643 人
你好,我医保参保地是合肥长丰县。长期在无锡工作,办理了异地就医备案,医保能在无锡使用吗
17分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8643 人
我是17楼送18楼,隔壁没有门牌号,但隔壁砸墙开了一扇门,我能要求或者起诉让隔壁把门还原墙壁吗?
20分钟前
李海江律师
近期帮助 19681 人
我付费了怎么没有解答
23分钟前
刘斌律师
近期帮助 25572 人
手机换屏幕不到10天又坏了,手机店不给保修
24分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2780 人
你好,我想离婚,你们怎么收费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询