医疗期间工资发应付低工资百分八十我们厂给

更新时间:2014-04-30 23:36:21
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医疗期间工资发应付低工资百分八十我们厂给百分五十
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  • 金桂花律师
    服务地区:天津-天津
    不合法。可以要求补发工资。不补的,可以申请仲裁。
    2014.04.30 09:09:27
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  • 陈晖律师
    服务地区:天津-天津
    协商不成仲裁
    2014.04.30 23:36:21
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工商期间工资按底薪发吗
按正常工资发放
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医疗期内的工资怎么发
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工伤工资待遇 11048
公司少发五百工资
收集好证据,想劳动仲裁委申请仲裁
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医疗期内的工资怎么发
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工伤工资待遇 49963
工伤出院后工资是照常发还是按工资百分之多少发
因工受伤,在规定的医疗期内,单位应当按员工受伤前的工资标准支付工资。
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工伤期间工资只发保底工资1310对吗?
不对,应照常发放工资。
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工伤出院后工资只发基本工资在扣除百分之五十
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
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我公司工资包括基本工资和绩效工资两方面,请问在工伤期间我的工资是光发基本工资还是发基本工资和绩效工资
建议咨询当地律师如有其他问题可电话或当面咨询我或参观我的网站(www.falv148.com)
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