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公司要求签解除劳动合同协议,可是通知不足
更新时间：2014-05-07 06:37:53
问题描述：
公司要求签解除劳动合同协议,可是通知不足三十天,如何补偿
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘金凤律师
服务地区：上海-上海
你好，你的问题是这样的
1，如果公司是无故解除合同，你可以要求赔偿
2，如果解除理由合法，可以按照一年赔一个月的标准要求经济赔偿
3，可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
4，这类案件我们办理过很多，你可以来电或来我所咨询
2014.04.29 19:25:34
点赞
朱燕婷律师
服务地区：上海-上海
首先得看解除合法与否，合法解除且你无过失的可要求补1个月工资。
2014.04.29 19:09:19
点赞
金牌律师
服务地区：上海-上海
你好，我仔细审阅了你的问题，应该是这样的：
1、你可以要求支付双倍赔偿
2、先与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁
建议你来电咨询，讲的更加详细。
2014.04.29 22:01:06
点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
提前一个月书面提出辞职,一个月后直接走人。
2014.05.07 06:37:53
点赞
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