公司克扣员工工时

更新时间:2014-04-23 20:20:36
问题描述:
您好!我们公司安排每天上班早上8:30~18:00,中午休息2个小时,为每天上班7.5小时。但是每个月要用两个星期六假日班来抵消每天少上的半小时,即分大小休。遇到法定假日小休的那星期六,按正常上班不给加班费的。请问这样合法吗?谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周文兵律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,法定假日上班不支付加班费违法,那是不能调休的。建议保留证据,协商不了可以起诉解决的。
    2014.04.23 20:20:36
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我想问一下,工厂里的普通工人每天早上8点到晚上8点,公司规定14点休息一次,每月休息两天。这两天,公
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一周上六天班。我们的工作性质分为早晚班。我们每天工作8:00到3:00,下午3:00到10:30,每
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