企业克扣加班费

更新时间:2009-05-26 15:18:13
问题描述:
加班天数合计:三年合计加班=437天 事实与理由: 我于2006年2月23日至2009年元月31日期间在新疆**有限公司工作,并签订了三年的劳动合同。劳动合同到期后未与新疆**有限公司续签合同。新疆**有限公司没按原来签订的《劳动合同书》第四项第一款规定发给我加班费。根据《劳动法》48条、87条规定,新疆**有限公司应支付我三年(2006年2月至2009年1月)经济补偿金,但一直未支付。申诉人对此不服,申诉至劳动争议仲裁委员会,请仲裁委员会查明事实,做出公证裁决 厂方同意支付经济补偿金拒付加班费理由是以付过(假帐) 请问:假帐问题如何解决(月工资是1381元,对方采取当地最底工资收入,化解加班费。加班费全包括在月工资内)
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 缪云飞律师
    服务地区:浙江-温州
    单位应出具已支付加班费相应证据,如工资单等,工资单应有工人的签名。如认为该回复符合您的要求,请采纳为最佳答案。
    2009.05.23 10:57:36
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  • 姜红律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    在仲裁开庭中要求单位举证已会过加班费,如果单位不能举证则单位应承担败诉的责任.
    2009.05.26 15:18:13
    点赞
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