我是公司的一名普通职工,于2012年2月11日入职,于2014年2月22日公司要调我到别的地方上班

更新时间:2014-04-12 22:33:40
问题描述:
我是公司的一名普通职工,于2012年2月11日入职,于2014年2月22日公司要调我到别的地方上班,我不愿意,于是离职,在职时,公司没有给我买保险,1 请问这样算旷工吗?2 这样算自动离职吗?3 现在还有权要求赔偿吗? 急盼佳音、
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李行律师
    服务地区:重庆-重庆
    这个要看你们劳动合同里具体是如何约定的,未买保险你可以此被迫辞职,要求公司支付经济补偿金的,协商不成可申请劳动仲裁维权。
    2014.04.12 22:33:40
    点赞
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    你可以单位未办理社保为由要求解除劳动关系 ,要求单位支付经济补偿金、赔偿未办理社保给你造成的损失。
    2014.04.12 10:51:40
    点赞
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