签合同时说辞职要扣一个月的工资,那么如果

更新时间:2014-04-11 16:30:30
问题描述:
签合同时说辞职要扣一个月的工资,那么如果我急辞时,公司要扣我一个月的钱,这样做合法吗? 合同上是这么写的:第十四条 违约责任一、乙方在本合同有效期内,经过甲方出资或其它形式的培训,乙方因个人原因辞职或离职,按培训期间所发生的费用的100%赔偿。二、乙方违反本合同中期限届满,除甲方可以解除劳动合同外,乙方还应当向甲方支付一定的违约金。 如果申请仲裁的话,结果是什么样的?
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4位律师解答
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  • 王华伟律师
    服务地区:北京-北京
    法律规定,违约金条款是无效的,你可以申请劳动仲裁,要求解除劳动合同,并支付给你工资和经济补偿金,具体可来电咨询
    2014.04.11 16:22:54
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  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁,具体可以来电咨询。
    2014.04.11 16:30:30
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以到劳动监察部门投诉
    2014.04.11 16:14:29
    点赞
  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    足够证据
    2014.04.11 16:19:04
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辞职要扣工资
可以投诉
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辞职要扣一个月工资
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