公司重组合并对所有员工约谈几次意思是要求

更新时间:2014-04-13 19:58:09
问题描述:
公司重组合并对所有员工约谈几次意思是要求员工自己辞职,能否算公司在单方面辞退员工
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁俊华律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以的,员工可以选择不辞职,但是公司会刁难员工,如果是自己走人的话,可以要求点赔偿。 
    2014.04.09 12:32:36
    点赞
  • 张新律师
    服务地区:安徽-六安 177-3003-7222
    咨询我
    以选择不辞职,但是公司会刁难员工,如果是自己走人的话,可以要求点赔偿。
    2014.04.13 19:58:09
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助766583 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    主动离职的,没有经济补偿金,可来电
    2014.04.09 08:47:41
    点赞
  • 黄楼燕律师
    服务地区:浙江-杭州
    不能直接推论。
    2014.04.08 17:46:25
    点赞
  • 钱清柳律师
    服务地区:浙江-杭州
    不算公司单方面辞退员工。不建议主动辞职。
    2014.04.09 10:20:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司重组合并对所有员工进行几次面试,意味着要求员工自己辞职,公司是否可以单方面解雇员工
《劳动法》规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
咨询一下公司聚餐后,员工回到宿舍打了同事,公司能否辞退员工。
用人单位与劳动者可以与劳动者协商解除劳动关系。只要用人单位与劳动者协商一致,就可以解除劳动合同,或者劳动者因自身原因已经无法从事本工作的,用人单位提前三十天通知
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司被并购重组关闭员工赔偿问题
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司重组改制
可以要求经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
6分钟前
李海江律师
近期帮助 19752 人
父亲工伤意外去世,有赔偿款,有两个儿子。怎么分
8分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8152 人
付款了不发货
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14549 人
全职带娃老公不给生活费
12分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8152 人
提前一个月告知离职老板不结清工资怎么办
19分钟前
周于炜律师
近期帮助 7643 人
被一20岁小年轻酒后驾驶电动三轮车撞了,抢救无效死亡。对方家庭环境差无法积极有效民事赔偿。
23分钟前
和自豪律师
近期帮助 9605 人
兄妹几个都伺候父母其中一个让父亲写了个条子每月让她拿走了二千元合适吗
23分钟前
周于炜律师
近期帮助 7643 人
你好一个人让另外一个人指使一个人来我家闹事,我该起诉谁
28分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8929 人
你好想咨询一下公司小股东做法人需要签一份什么协议来保障自己的利益
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询