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应聘时候谈好的工资待遇，与发工资的待遇不一样，相
更新时间：2014-04-08 20:13:45
问题描述：
应聘时候谈好的工资待遇，与发工资的待遇不一样，相差750元好，还附加其它的杂活，这样的公司算不算违法。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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不合法，但是应该先搜集好证明你工资多少的证据，否则很难维权
2014.04.08 07:00:12
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平台法律顾问团队
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已帮助
891434
人 · 响应时间
平均5分钟内
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您好，可以到当地劳动局投诉。
2014.04.08 19:02:52
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陈健辉律师
服务地区：广东-佛山
你好，算违法，可以申请劳动仲裁，依法维权，关键是证据。
2014.04.08 11:10:28
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何瑞华律师
服务地区：广东-佛山
您好，可以到当地劳动局投诉。
2014.04.08 19:22:26
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何佛元律师
服务地区：广东-佛山
您好，可以到当地劳动局投诉。
2014.04.08 20:13:45
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