女职工特殊劳动保护条例相关

更新时间:2014-04-02 19:10:31
问题描述:
该条例第八条:第八条女职工生育或者流产,用人单位已经参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴;用人单位未参加生育保险的,由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资。我是外地非城镇户口,公司没有缴纳生育险,公司支付我产假工资应该是全额么?公司说只支付60%违法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王荣臻律师
    服务地区:上海-上海
    你好,没有缴纳社保,应当全额支付你工资,60%是不合法的。
    2014.04.02 19:10:31
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