单位规定如果还想继续工作由劳务派遣公司另签合同单位不再续签,或者自动辞职单位给相应的补偿。这不是明摆着欺负人吗?

更新时间:2014-03-27 10:52:21
问题描述:
自2008年3月开始,我在单位工作已有6年,已连续签订两次固定期限劳动合同。4月28号我的劳动合同到期,单位规定如果还想继续工作由劳务派遣公司另签合同单位不再续签,并且没有任何补偿;或者自动辞职单位给相应的补偿。这不是明摆着欺负人吗?我们单位这次合同到期的就有十几个,有的比我的工作时间还长,现在我们该怎么办?求解答。谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁。劳动合同法规定,要从2008.1.1劳动合同法实施之后连续两次签订了固定期限劳动合同,在双方第三次签订时,除劳动者提出签订固定期限劳动合同外,用人单位应当签订无固定期限劳动合同。2008.1.1前的签订次数是不算的。
    2014.03.27 10:27:32
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成的话可以申请劳动仲裁
    2014.03.27 09:59:26
    点赞
  • 蒋虎律师
    服务地区:北京-北京
    如果单位不愿意续签的话,您可以申请劳动仲裁,要求单位支付相应的经济补偿。
    2014.03.27 10:01:11
    点赞
  • 王华伟律师
    服务地区:北京-北京
    公司应当与你们签订无固定期限劳动合同,如果公司不签,你可以继续上班,但是公司需要支付给你双倍工资,可来电咨询
    2014.03.27 10:04:19
    点赞
  • 李莹律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁 
    2014.03.27 10:22:31
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要求签定无固定期限的劳动合同或者给予赔偿金,协商不成搜集证据申请劳动仲裁维权.
    2014.03.27 10:36:18
    点赞
  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    要求与单位签订劳动合同,否则要求支付经济赔偿金。协商不了,可以申请劳动仲裁。
    2014.03.27 10:50:15
    点赞
  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    因单位原因不能续签劳动合同的可以要求单位给予经济补偿金,所以建议不要自己主动离职
    如需帮助,可来电咨询
    2014.03.27 10:52:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
92年9月,我连续工作到2008年12月31日。在此期间,我间歇性地签订了几份合同,存在着单一事实的
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在事业单位工作12年,前四年没有签订合同。从2008年开始,我连续签订了两份固定合同,签订了八年的劳
《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与用人单位签订了一份为期三年的合同,于2020年7月15日到期,但由于特殊情况,用人单位无法终止合
根据相关规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作单位决定不续签劳动合同,在劳动期满前一个月通知我在这个单位工作两年,签订两次劳动合同,每次一年,
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他们说如要续签合同,但单位不同意,是否可以请律师来和单位打官司。你可以帮我们吗
劳动合同履行10年以上的,你有权要求再签一份无固定期限的劳动合同,如果单位不同意,你可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,一般会支付你的请求的。 ______
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有什么违规的地方,大量把人工实行外包,个别就从中吃回扣和单位不交保险。我们不想解除劳动同
重庆的劳动合同条例,未将此种情况列入员工可随时解约并要求支付补偿金的范围。 你所说的有关工作10年的员工,不可随便解除合同,是指在单位连续工作10年以上的
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司的理由是合同给丢了。由于我不同意公司要签三年的时间,我但是也没有说什么,是否存在欺诈行为?是否需
你好:你和公司之间的合同是有效的。公司同你签定的合同只是不规范。你的合同或者单位的规章中有提前解职的违约金规定, 你现在辞职需要交纳违约金;单位欠缴社会保险,可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在北京工作几天可以申请婚假吗?这个婚假包括周末吗?
您好,根据国家现行法律法规来看,婚假应包括周末在内的。《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1919 人
孩子被告知刑事拘留,我想了解真实情况该怎么办
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1919 人
我想知道智利FCBA公司与安徽省技术进出口公司都达成了哪些贸易条款
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8981 人
就是就是我被别人骗了90,那个人把他的号借给你,别人别人拿他的号骗的,借他号的人应承担多少责任?
10分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34874 人
你好如果在打电话过程中孕妇激动导致流产情况下要付什么责任
12分钟前
高昆伦律师
近期帮助 50180 人
我昨天晚上下班途中,被一个闯红灯的车子撞到了,脚踝骨折碎了,咨询一下这种上下班有没有赔偿?
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 111060 人
老板拖欠工资不给,去把装修好的石材拆下来。这个是要负法律责任的吗
12分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34874 人
我和同事互保公积金贷款,他违约了,银行起诉我们两个但尚未开庭,银行有权直接扣我的公积金替他还款吗
15分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
对公安机关的刑事案件撤案告知书不服,应该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询